Các nhà cung cấp dịch vụ y tế và chăm sóc sức khỏe

Những điều quý vị cần biết

Là các nhân viên y tế làm việc với chương trình Nghỉ Phép Có Lương Oregon (Paid Leave Oregon), vai trò của quý vị rất quan trọng. Những người lao động nào đang phải trải qua một tình trạng sức khỏe nghiệm trọng hoặc những ai phải chăm sóc cho một thành viên trong gia đình mình - người đang phải trải qua tinh trạng sức khỏe nghiệm trọng, chúng tôi khuyến khích việc nộp đơn vào chương trình Nghỉ Phép Có Lương để xin trợ cấp.

Là một nhân viên y tế, khi có ai đó đang nhận được sự chăm sóc từ quý vị mà hội đủ điều kiện cho chương trình Nghỉ Phép Có Lương, họ có thể sẽ yêu cầu quý vị điền mẫu đơn Xác Minh Tình Trạng Sức Khỏe Nghiêm Trọng (Serious Health Condition Verification Form). Người lao động bắt buộc phải cung cấp mẫu đơn này khi họ nộp đơn xin trợ cấp.

Vai trò của quý vị đối với bệnh nhân

• Xác định nêu tình trạng của bệnh nhân của quý vị có được xem là một tình trạng sức khỏe nghiêm trọng và họ cần bao nhiêu thời gian để chăm sóc cho chính bản thân họ hoặc để chăm sóc cho một thành viên trong gia đình họ. Khoảng thời gian nầy nên dựa trên nhu cầu được chăm sóc y tế.
• Giúp xác nhận tình trạng sức khỏe nghiêm trọng đối với bệnh nhân của quý vị hoặc thành viên trong gia đình của họ. Nếu bệnh nhân của quý vị hoặc thành viên trong gia đình của họ yêu cầu quý vị điền vào mẫu đơn xác minh, xin vui lòng điền mẫu đơn đó và trả lại cho họ càng sớm càng tốt.

Người lao động có thể sử dụng bất kỳ các mẫu đơn xác minh nào dưới đây:

• Mẫu Xác Minh Tình Trạng Sức Khỏe Nghiêm Trọng cho chương trình Nghỉ Phép Có Lương Oregon (Paid Leave Oregon Verification of Serious Health Condition Form).
• Chứng nhận từ Nhà cung cấp Dịch Vụ Chăm Sóc Sức Khỏe Nghỉ Phép vì Gia Đình và Y Tế của tiểu bang Oregon và Liên Bang (Oregon and Federal and Medical Leave Health Care Provider Certification)
• Giấy chứng nhận của nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe về tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của nhân viên theo đạo luật Nghỉ Phép Vì Lý Do Gia Đình và Y Tế (FMLA)
• Giấy chứng nhận tình trạng sức khỏe nghiêm trọng của FMLA do người sử dụng lao động cấp cho
• Các tài liệu khác từ nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe bao gồm những thông tin sau:
  • Tên người yêu cầu
  • Ngày sinh của người yêu cầu
  • Tên và thông tin liên lạc của bệnh nhân (nếu nộp đơn xin nghỉ phép vì lý do gia đình)
  • Mô tả hoặc chẩn đoán ngắn gọn, bao gồm các triệu chứng hoặc phương pháp điều trị cần thiết cho tình trạng sức khỏe nghiêm trọng
  • Khoản ngày nào bắt đầu tình trạng sức khỏe nghiêm trọng hoặc ngày tình trạng sức khỏe nghiêm trọng khiến quý vị có nhu cầu nghỉ phép
  • Đoán Ngày kết thúc ​​hoặc giải thích rằng tình trạng này là mãn tính hoặc vĩnh viễn.
  • Đối với chế độ nghỉ phép không liên tục, giải thích về tần suất và thời gian ảnh hưởng của tình trạng này đến bệnh nhân.
  • Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe:
    • Họ và tên
    • Loại hình hành nghề y hoặc chuyên khoa
    • Thông tin liên lạc như tên doanh nghiệp, địa chỉ và số điện thoại
    • Chữ ký viết tay hoặc chữ ký điện tử từ nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và ngày ký tài liệu

Quan trọng: Nếu quý vị cấp bất kỳ tài liệu nào trong số này trước khi người yêu cầu bắt đầu nghỉ phép, quý vị phải ký chúng trong vòng 60 ngày trước khi bắt đầu nghỉ phép. Chúng tôi khuyến khích quý vị nên có sẵn bản sao của những mẫu đơn phòng khi bệnh nhân của quý vị và thân nhân của họ cần đến.