CÔNG CỤ TÍNH TIỀN CHẾ ĐỘ THAI SẢN MỚI NHẤT 2026

ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC HƯỞNG VÀ CÁCH TÍNH TIỀN CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHI LAO ĐỘNG NỮ SINH CON

1. Điều kiện hưởng:

2. Thời gian nghỉ:

Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

3. Cách tính tiền chế độ thai sản khi sinh con:

Tiền thai sản khi sinh con = Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con + Tiền trợ cấp thai sản

Trong đó:

Tiền trợ cấp 1 lần khi sinh con = 2 x Mức lương cơ sở x Số con

Tiền trợ cấp thai sản = 100% x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ chế độ x Số tháng nghỉ

4. Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm:

Trường hợp thông thường: Nộp bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh.

Trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai:

Nộp bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh.

Và có thêm một trong các giấy tờ sau:

Bước 2: Nộp hồ sơ thai sản

Người lao động đang đóng BHXH nộp hồ sơ cho doanh nghiệp. Thời hạn nộp không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. Sau đó, người sử dụng lao động hoàn thiện hồ sơ và nộp cho cơ quan BHXH trong 10 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ từ người lao động.

Người lao động đã nghỉ việc nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH nơi cư trú và xuất trình sổ BHXH.

Bước 3: Nhận kết quả giải quyết chế độ thai sản.

Thời hạn giải quyết:

Người lao động có thể nhận tiền thai sản bằng một trong các hình thức sau:

Link nội dung: https://www.sachhayonline.com/cach-tinh-tien-thai-san-cho-giao-vien-a69460.html